Abogado por Despido en CABA y GBAReclamá tu indemnización
¿Te despidieron sin causa, te presionan para renunciar o no te pagaron la liquidación? Un socio lleva tu reclamo de principio a fin.
- Primera consulta sin compromiso
- Trato directo con tu abogado
- Confidencialidad total
Despidos
Situaciones en las que te podemos ayudar
Cada despido es distinto. Antes de firmar o aceptar lo que te ofrecen, contanos cómo fue el tuyo.
Despido sin causa
Te despidieron sin un motivo válido. Revisamos la liquidación que te ofrecen y reclamamos lo que falta por antigüedad, preaviso y demás rubros.
Consultar por esta áreaDespido con una causa que no se sostiene
Te despidieron invocando una causa que no existió o que no alcanza para justificarlo. Si el motivo no se prueba, corresponde la indemnización completa.
Consultar por esta áreaTe presionan para que renuncies
Cambios de horario, de tareas o de lugar, maltrato, o un acuerdo que te apuran a firmar. No firmes nada sin consultar: la renuncia forzada tiene respuesta legal.
Consultar por esta áreaNo te pagaron la liquidación
Te despidieron y no te pagaron, te pagaron menos o con demora. Reclamamos las diferencias y los rubros que faltan.
Consultar por esta área¿Tu caso es otro? Contanos y te orientamos igual.
Hacé tu consultaQuiénes te atienden
Vas a hablar siempre con tu abogado
Tu caso lo lleva personalmente uno de nuestros socios, de principio a fin.
Luciano Villanueva
Socio fundador
Marcelo Giorno
Socio fundador
Por qué elegirnos
Un estudio cercano a tu caso
Al ser un estudio de cartera acotada, podemos darte el seguimiento y la cercanía que un reclamo laboral necesita.
Tu caso lo lleva un socio
Nada de intermediarios: tu reclamo lo trabaja personalmente uno de los socios del estudio, de principio a fin.
Seguimiento cercano
Cartera acotada y dedicación completa a cada caso. Sabés siempre en qué estado está tu reclamo.
Los plazos corren
Los reclamos laborales prescriben a los 2 años. Cuanto antes consultes, más opciones tenés para reclamar.
Confidencialidad absoluta
Toda consulta es tratada con la máxima reserva y confidencialidad profesional.
Contanos tu caso, sin compromiso.
Hablá con un abogadoCómo es la primera consulta
Simple, claro y directo
Escribinos por WhatsApp
Contanos brevemente tu situación. Te respondemos el mismo día, sin compromiso.
Coordinamos la consulta
Agendamos una reunión, presencial o remota, según lo que te resulte más cómodo.
Revisamos tu caso juntos
Analizamos tu recibo, tu liquidación y tu situación, y te explicamos las opciones con claridad sobre tiempos y costos.
Preguntas frecuentes
Lo que solés preguntarte
¿Cuánto me corresponde de indemnización?
Como base, un sueldo por cada año de antigüedad (o fracción mayor a tres meses), más el preaviso si no te avisaron, la integración del mes de despido y los proporcionales de aguinaldo y vacaciones. En la consulta lo calculamos con tu recibo y tu convenio.
Me despidieron "con causa". ¿Puedo reclamar igual?
Sí. El empleador tiene que probar que la causa existió y que fue lo bastante grave para justificar el despido. Si no lo logra, el despido se considera sin causa y corresponde la indemnización completa.
¿Tengo que firmar lo que me dan?
No firmes ninguna renuncia, acuerdo o recibo final sin revisarlo antes. Podés recibir el pago dejando constancia de que es a cuenta de lo que te corresponde. Consultanos antes de firmar.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Como regla general, dos años desde el despido. Igual conviene actuar rápido: la intimación al empleador y la documentación se manejan mejor cuanto antes.
¿Cuánto sale la consulta?
La primera consulta es sin compromiso. Si decidís avanzar con tu reclamo, te explicamos los honorarios con total claridad antes de empezar.
¿Atienden casos fuera de CABA?
Sí. Atendemos trabajadores de CABA y de todo el Gran Buenos Aires. La consulta puede ser por videollamada o presencial en el estudio.
Contacto
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