Abogado por Trabajo en NegroReclamá tu regularización
¿Trabajás sin estar registrado, o te registraron con menos sueldo o menos horas de las reales? Tenés los mismos derechos. Te decimos cómo reclamarlos.
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Trabajo en negro
Situaciones en las que te podemos ayudar
Que no te hayan registrado es una falta del empleador, no tuya. Contanos cómo es tu situación y te decimos cómo seguir.
Empleo sin registrar
Trabajás sin recibo de sueldo, sin aportes y cobrás en mano. La relación laboral existe igual y podés exigir que te registren.
Consultar por esta áreaRegistro parcial o falso
Figurás con menos sueldo, menos horas, una fecha de ingreso posterior o una categoría más baja que la real. Las diferencias se reclaman sobre tu situación verdadera.
Consultar por esta áreaMonotributo encubierto
Te hacen facturar como si fueras independiente, pero cumplís horario, recibís órdenes y trabajás solo para ellos. Eso es una relación de dependencia.
Consultar por esta áreaTe despidieron estando en negro
Que no estés registrado no te quita la indemnización. Se calcula sobre tu sueldo y tu antigüedad reales, no sobre los que figuran.
Consultar por esta área¿Tu caso es otro? Contanos y te orientamos igual.
Hacé tu consultaQuiénes te atienden
Vas a hablar siempre con tu abogado
Tu caso lo lleva personalmente uno de nuestros socios, de principio a fin.
Luciano Villanueva
Socio fundador
Marcelo Giorno
Socio fundador
Por qué elegirnos
Un estudio cercano a tu caso
Al ser un estudio de cartera acotada, podemos darte el seguimiento y la cercanía que un reclamo laboral necesita.
Tu caso lo lleva un socio
Nada de intermediarios: tu reclamo lo trabaja personalmente uno de los socios del estudio, de principio a fin.
Seguimiento cercano
Cartera acotada y dedicación completa a cada caso. Sabés siempre en qué estado está tu reclamo.
Los plazos corren
Los reclamos laborales prescriben a los 2 años. Cuanto antes consultes, más opciones tenés para reclamar.
Confidencialidad absoluta
Toda consulta es tratada con la máxima reserva y confidencialidad profesional.
Contanos tu caso, sin compromiso.
Hablá con un abogadoCómo es la primera consulta
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Coordinamos la consulta
Agendamos una reunión, presencial o remota, según lo que te resulte más cómodo.
Revisamos tu caso juntos
Analizamos tu recibo, tu liquidación y tu situación, y te explicamos las opciones con claridad sobre tiempos y costos.
Preguntas frecuentes
Lo que solés preguntarte
¿Tengo derechos si trabajo en negro?
Sí. La ley presume que hay una relación de trabajo cuando alguien presta servicios para otro. Que no te hayan registrado es una falta del empleador, no tuya, y no te quita ningún derecho.
¿Cómo pruebo que trabajé ahí?
Con testigos, mensajes y mails de trabajo, transferencias o pagos, fotos con uniforme, registros de ingreso o publicaciones de la empresa. En la consulta vemos qué pruebas tenés y cuáles conviene reunir.
¿Puedo reclamar mientras sigo trabajando?
Sí. El primer paso suele ser intimar por telegrama al empleador para que te registre correctamente. Antes de hacerlo te explicamos con claridad qué puede pasar y cómo conviene manejarlo.
¿Qué pasa si me hacen facturar?
Si en los hechos trabajás como empleado, facturar no cambia tu situación: podés reclamar el reconocimiento de la relación laboral y todo lo que corresponde.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Como regla general, dos años. Conviene consultar cuanto antes, sobre todo si seguís trabajando o si te despidieron hace poco.
¿Atienden casos fuera de CABA?
Sí. Atendemos trabajadores de CABA y de todo el Gran Buenos Aires. La consulta puede ser por videollamada o presencial en el estudio.
Contacto
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